为帮助学生明晰就业方向、转变就业观念、提升求职竞争力，5月20日，伟德victor1946特邀苏州大学招生就业处副处长李季，在C4-106教室开展题为《“变”与“不变”——就业观念重塑与求职技能提升》的专题就业指导课。学院各年级学生到场聆听学习。

本次指导课围绕就业形势深度分析、求职核心问题诊断、就业观念重塑、求职技能提升四大核心板块展开。李季结合当前就业市场特点，深入解读产业转型带来的微观机遇与城市发展潜力，剖析人才供需结构性错配问题，同时点明苏州产业集群为学子带来的广阔就业空间。他重点分析了“慢就业”现象的潜在风险，指出部分家长过度支持易加剧学生延迟就业，引导学生正视现实、主动作为。

在就业观念引导环节，李季以大学生人生规划图为框架，从学业规划、职业规划、生活规划、成长规划四个维度，帮助学生构建完整发展路径，唤醒职业意识，鼓励大家主动探索兴趣、明确发展方向、科学规划未来。他还结合实际案例，梳理大学生求职十大认知误区，帮助学生避开求职陷阱。

针对求职技能提升，李季从内在筑基、外在呈现、机会把握三个层面给出具体指导。内在上，引导学生客观评估自我、明确目标，持续提升核心可迁移能力与适应力；外在上，强调简历要匹配为先、成果量化，面试需逻辑清晰、自信展现，以实践经历弥补能力短板；机会把握上，倡导打破传统求职渠道局限，保持务实心态与应变能力，坚定先就业、后择业、再创业的理性理念。

此次专题指导课内容详实、针对性强，有效帮助学生转变就业观念、理清求职思路、掌握实用技能。下一步，学院将持续开展精准化、个性化就业指导服务，多措并举助力毕业生实现更高质量、更充分就业。